Je suis dev senior, et mature. (oui suis vieux quoi)
Et c’est mon super-pouvoir.
Parce que manager des devs, c’est quand même plus simple quand :
1/ t’es dev
2/ t’es senior
Ben oui parce que un dev senior, c’est déjà chaud à driver.
Alors un dev senior vieux ? Ben encore plus.
Sauf que comme je suis vieux… je sais exactement comment ça fonctionne. 😀
Et les plus jeunes ?
Si tu connais la différence entre un millennial et un Gen Z,
et surtout leurs leviers de motivation,
ça se passe tout seul.
Manager des devs, ce n’est pas une question d’autorité.
C’est une question de compréhension.
