Le #teambuilding sportif ou comment envoyer bouler l’#inclusion.
Pourquoi un team building est il quasiment toujours sportifs ?
Je vous vois venir, les valeurs du sport, le dépassement de soi, tout ça, mouais.
Pourtant que fait-on :
– des personnes qui ont un #handicap visible,
– des personnes qui ont un handicap invisible,
– des personnes qui ne peuvent pas faire de sport pour raison médicale,
– bref de toutes les personnes qui n’ont pas envie d’être ostracisés par la bien-pensante pratique du sport et qui se retrouve totalement exclus de la grand-messe collective et rassembleuse.
C’est ainsi que vous voyez l’inclusion ?
Dans le pire des cas ces sociétés tenteront d’obtenir un label de bien-être au travail parce qu’elles pensent qu’un événement sportif est le summum du bien-être au travail…
Des alternatives existent comme les escapes games, les challenges de construction, l’art (peinture en équipe), cuisine et bien d’autres encore !
Source : https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Ashare%3A7239650579449311233