Manager c’est accepter d’être seul.
Ton rôle c’est d’accompagner tes équipes, d’être dispo pour elle, de les défendre, de les faire progresser, de leur proposer un job intéressant tout en faisant grandir ta boite mais aussi de savoir leur mettre la pression quand c’est nécessaire (et uniquement dans ce cas et quand c’est justifié) et parfois de mettre fin à des collaborations.
Mais c’est aussi défendre ces choix en comex, codir ou avec les autres équipes et même si ça ne plais pas.
Est ce que tu vas te faire des amis ? Il y a de grandes chances que non.
Un bon manager n’est pas celui qui est copain avec tout le monde.
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