Ouais recruteur c’est un métier mais UX aussi !
L’enjeux des plateformes de recrutement c’est de montrer que le recruteur a lu ton CV, ne serait que pour te faire croire qu’il a étudié ta candidature (même si il ne prend même pas la peine d’envoyer le mail auto de refus)
Chez Free-Work, ils ont trouvé la solution, quand tu postules, ton cv passe directement en consulté (comme ça ils sont sur que tu vas être content)
Du coup il y a 8 mois quand il me parlait de retirer une ancienne fonctionnalité je ne pensais pas que c’était pour la remplacer par une encore plus bullshit (parce que je doute que les recruteurs lisent ma candidature genre 8 secondes après l’avoir posté)
Mais là où c’est plus fort, c’est que le recruteur a lu ma candidature 6 jours avant que je la dépose 😀
Ah peut être que si il a lu une fois ton cv, alors Free-work considère qu’il te connait, même si tu postules 6 mois après, ou alors le recruteur a reposé la même annonce et donc pour ce poste t’a déjà été étudié, bref rien n’est clair.
Source : https://www.linkedin.com/feed/update/urn%3Ali%3Ashare%3A7350780921286926337