Quand le sénior a signé le contrat avec un salaire de junior….
Parce que quand on te dit : « on cherche un junior, mais avec 5 ans d’expérience, plein de technos… »
Ouais, donc en fait tu cherches un senior,
mais payé comme un junior.
Par contre si le gars peut aussi utiliser son CPF pour faire sa montée en compétence sur le projet, ça sera un vrai plus. 😀
On va pas se mentir certains profitent de la crise hein.